內(nèi)務(wù)副總
時(shí)間：2021-01-07 點(diǎn)擊：
一、崗位職責(zé)：
1、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的人事行政管理工作；
2、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤；
3、不定期參與各部門(mén)、分公司的專(zhuān)題會(huì)議和部門(mén)例會(huì)，總結(jié)工作，聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)及總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行及組織公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
5、按時(shí)向董事長(zhǎng)及總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)及總裁建設(shè)企業(yè)文化，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；
7、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)和工作指導(dǎo)，管理好分管部門(mén)的各項(xiàng)日常事務(wù)，處理分管部門(mén)重大突發(fā)事件；
8、負(fù)責(zé)分管審核部門(mén)年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”的完成情況；
9、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
10、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理等；
11、處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）
二、任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理和相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、十年以上大型企業(yè)集團(tuán)高層崗位工作經(jīng)歷，具有豐富的政府和媒體資源。
3、知識(shí)面廣，對(duì)行政專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握較全面和精深，具備先進(jìn)的行政管理理念和行政管理方法，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)。
4、有較強(qiáng)的決策力和判斷力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和談判能力；具有較強(qiáng)的人際交往能力和應(yīng)變能力。
5、敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻(xiàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)開(kāi)放，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
6、熟練掌握辦公軟件使用技能、商務(wù)談判和公文書(shū)寫(xiě)技能；
7、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力，良好的分析、判斷能力，很強(qiáng)的工作主動(dòng)性和工作責(zé)任感，有一定的抗壓能力。
